Вакансии ЕМК: Европейская металлургическая компания

Чем предстоит заниматься

• Настройка и ведение рекламных кампаний в Яндекс Поиск, Google Поиск, РСЯ
• Анализ результатов рекламных кампаний
• Корректировка ставок, чистка поисковых запросов
• Отключение неэффективных ключевых слов и условий показа

Вы наш кандидат, если вы имеете

• Опыт работы с контекстной рекламой, знание основ интернет-рекламы
• Опыт не просто настройки, а эффективного ведения рекламных кампаний
• Опыт работы с системами аналитики: Яндекс Метрика и др.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по РБ
• Прозрачную и стабильную систему мотивации (оклад + KPI)
• Возможность профессионального и личностного развития (динамика и неординарность задач гарантированы)
• Оборудованное рабочее место в офисе и уютную кухню
• Удобную CRM, где максимально под нас автоматизированы все бизнес-процессы для скорости и качества обработки информации
• Собственную программу обучения (продукт, конкурентные преимущества, отработка возражений, стандарты работы компании)
• Возможность прокачать hard skills и soft skills – обучение и семинары у тренеров и коучей Беларуси и России для профессионального развития.

Контактное лицо:

HR-отдел

+375447391204

hr@emk.bz

Откликнуться на вакансию

Обязанности

• Обработка входящих заявок
• Активный поиск новых клиентов
• Переговоры с лицами, принимающими решения (ЛПР)
• Презентация компании и решений на уровне бизнеса
• Взаимодействие с логистикой, тендерным отделом, закупками и бухгалтерией

Что важно

• Опыт в B2B-продажах будет преимуществом
• Опыт работы с технически сложным продуктом — сильный плюс
• Самоорганизация и ответственность (без микроменеджмента)
• Умение работать в команде
• Амбиции зарабатывать много и без потолка

Условия

• Официальное трудоустройство с первого дня
• Доход без потолка: оклад + высокий % от продаж
• Современный офис в центре Минска (БЦ «Каскад Альфа»)
• Обучение у тренеров и коучей Беларуси и России
• Реальная прокачка hard & soft skills
• Сильный, востребованный продукт
• Возможность стать экспертом в нише
• Прямое влияние на свой доход
• Команда, где ценят результат, а не процесс.

Контактное лицо:

HR-отдел

+375447391204

hr@emk.bz

Откликнуться на вакансию

Основные обязанности

• Отработка заявок и полное взаимодействие с отделами продаж
• Активный анализ рынка поставщиков металлопроката и сложного оборудования (страны Восточной Азии, США, Турция, Канада, Европы и тд) и мониторинг цен и качества продукции
• Ведение переговоров и заключение внешнеэкономических контрактов, деловая переписка
• Формирование пакета импортно-экспортных документов
• Работа с существующей базой поставщиков (цены, наличие, возможность поставки)
• Контроль выполнения поставок
• Контроль за своевременным получением сертификатов на поставляемую продукцию

Требования

• высшее образование
• Опыт и навыки в ВЭД от 3-х лет
• Опыт работы с импортными поставщиками (поиск, переговоры и тд)- обязателен
• Наличие английский от B2 – будет вашим преимуществом
• Продуктивность в режиме многозадачности
• Опыт командной работы

Условия

• трудоустройство по ТК РБ
• стабильную систему мотивации (оклад+KPI);
• график работы с 8.30 до 17.30;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• офисный формат работы по адресу: г. Минск, ул. Кальварийская, д.42 (м. Молодежная);
• оборудованное рабочее место в офисе.

Контактное лицо:

HR-отдел

+375447391204

hr@emk.bz

Откликнуться на вакансию

Основной спектр задач

• комплексная оценка кандидатов: от телефонных интервью, тестирования, личных собеседований до подготовки резюме и презентации для руководителя
• выполнять план по рекрутингу
• hr-процессы от адаптации и сопровождения обучения на первоначальном этапе до тестирования, аттестации и сопровождения деятельности Команды ЕМК на всех фронтах ;)
• вести отчетность и базу рекрутинга, выполняя принципы и стандарты работы компании
• развивать и поддерживать HR бренд компании

Мы ищем того, кто имеет

• профессиональное любопытство и склонность к самообразованию
• гибкость, сообразительность, работоспособность, наблюдательность
• грамотную речь и умеет аргументировать свой выбор
• навыки для выстраивания эффективной коммуникации на всех уровнях
• успешный опыт подбора для B2B сектора
• опыт успешного закрытия вакансий и работы над разноплановыми позициями (маркетинг, бухгалтерия, продажи, закупки и тд) обязателен

Мы гарантируем

• многозадачность, темп и прозрачную, стабильную систему мотивации, с возможностью влиять на уровень дохода (оклад + KPI + бонусы)
• CRM, где автоматизированы бизнес-процессы для скорости и качества обработки информации
• возможность прокачать hard skills и soft skills – обучение и семинары у тренеров и коучей Беларуси и России
• работу в молодой (25-35 лет) команде и отличной рабочей атмосфере
• комфортный офис 3 минуты от ст.м. Молодежная, Кальварийская,
• график 8:30 – 17:30

Контактное лицо:

HR-отдел

+375447391204

hr@emk.bz

Откликнуться на вакансию

Ключевые задачи «Создателя Систем»

• Полный цикл разработки и поддержка в единственном лице внутренних сервисов для автоматизации ключевых бизнес-процессов с использованием AI- инструментов: frontend на `Next.js`/`React`/`TypeScript`, backend на `Python`/`FastAPI`
• Проектирование и развитие БД: `PostgreSQL` и др
• Интеграции с внутренними и внешними API
• Работа с файловыми pipeline: PDF/Docx/audio обработка
• Деплой на Linux с использованием `Docker`

Обязательные требования

• Коммерческий опыт от 2 лет (backend/fullstack)
• Уверенный production-опыт разработки backend api на `Python`
• Уверенный production-опыт клиентских приложений на `TypeScript`
• Практический опыт с `SQL` и `NoSQL`
• отовность к самостоятельной работе и ответственности ownership за сервис: код, релизы, инциденты, сопровождение

Будет плюсом

• Уверенная работа с `Docker`
• Опыт с корпоративной авторизацией (`LDAP/AD`, `JWT`, роли)
• Document/audio pipeline: `pandoc`, `ffmpeg`, PDF stack (`PyMuPDF`, `pypdf`, `reportlab`, `Pillow`, `img2pdf`).

Компания гарантирует

• Интересные проекты с внедрение AI, возможность профессиональной самореализации и расширения
• Конкурентоспособное вознаграждение
• Рабочую обстановку, молодой коллектив (25-35) и адекватное руководство
• Место работы в офисе в Минске, ул. Кальварийская, 42

Контактное лицо:

HR-отдел

+375447391204

hr@emk.bz

Откликнуться на вакансию

Ваша зона ответственности

Внешнеторговые и договорные вопросы

• Правовое сопровождение импортных поставок из Китая и стран ЕС в Россию и другие юрисдикции СНГ (Инкотермс, таможенное регулирование, санкционная повестка)
• Разработка и согласование контрактной документации: внешнеторговые контракты, спецификации, дополнительные соглашения, агентские схемы
• Внутрироссийские договоры поставки, структурированные на условиях внешнеторговой документации, — включая нестандартные схемы
• Правовая «обвязка» логистических цепочек: договоры с перевозчиками, экспедиторами, складами, таможенными брокерами

Претензионно-исковая работа

• Взыскание дебиторской задолженности в досудебном и судебном порядке
• Претензии по нарушениям поставок: просрочки, пересорт, некондиция, недостача
• Представление интересов компании в арбитражных судах (преимущественно на территории России)

Операционное юридическое сопровождение

• Согласование всей юридически значимой исходящей документации: письма клиентам и поставщикам, уведомления, требования, спецификации
• Работа с ЭДО
• Корпоративные вопросы по юридическим лицам группы в разных юрисдикциях
• Сопровождение товарного знака: поддержание правовой охраны, реагирование на нарушения
• Кадровое администрирование - специалисты по кадровому учеты находятся в функциональном подчинении

Работа с новыми юрисдикциями

• Правовой анализ при выходе в новые страны или при изменении схем поставок: структурирование, налоговые и валютные риски, локальные требования

Руководство отделом

• Подбор и формирование команды (сейчас отдел в процессе выстраивания)
• Постановка задач, контроль, развитие сотрудников
• Выстраивание процессов внутри отдела: реестры, шаблоны, регламенты, SLA
• Выстраивание взаимодействия с внутренними клиентами (коммерческий, логистический, финансовый блоки): сервисная модель работы юридической службы.

Что для нас важно

• Опыт в сфере ВЭД и торговых поставок — обязателен. Знание специфики поставок из Китая и в страны СНГ — существенное преимущество
• Понимание логики договорных цепочек в торговом и логистическом бизнесе
• Умение работать в условиях регуляторной неопределённости и быстро меняющейся санкционной повестки
• Практический опыт претензионно-исковой работы и участия в арбитражных процессах
• Опыт построения и управления командой
• Ориентация на результат: с процесса идентификации рисков на выстраивание решений, которые позволяют бизнесу двигаться и закрывать сделки

а также:

• высокие коммуникативные навыки
• способность работать в условиях многозадачности
• системность
• способность находить решения в интересах бизнеса
• уровень владения английским языком В2 и выше

Компания, в свою очередь, гарантирует

• возможность профессиональной самореализации и расширения
• конкурентоспособное вознаграждение
• рабочую обстановку, молодой коллектив (25-35) и адекватное руководство
• развитую корпоративную культуру и общение вне офиса – участие в спортивных баталиях и тематических event – мероприятиях, подарки ко дню рождения и новому году
• бенефит-бар: ДМС | Спорт | Обучение
• оборудованное рабочее место в офисе и уютную кухню (чай, кофе, напитки)
• офис по адресу БЦ Каскад, ул. Кальварийская, 42, м. Молодежная

Контактное лицо:

HR-отдел

+375447391204

hr@emk.bz

Откликнуться на вакансию

С нами интересно и надёжно, потому что мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• ЗП без потолка: оклад + % от продаж, (обсуждаем с финальным кандидатом)
• Офис класса "А" в центре города (БЦ Высоцкий);
• Развитую корпоративную культуру и общение вне офиса – участие в спортивных баталиях и тематических event – мероприятиях, подарки ко дню рождения и новому году.

Зоны ответственности:

• Организация работы отдела продаж;
• Контроль ведения сделок на всех этапах;
• Участие/сопровождение менеджеров в ключевых переговорах;
• Генерирование идей по закрытию сделки;
• Оценка загруженности менеджеров и распределение заявок;
• Контроль качества обработки заявок;
• Организация и проведение встреч с ЛПР;
• Командировки (страны СНГ);
• Ввод в должность новых менеджеров;

Мы ожидаем, что ВЫ:

• Имеете практический успешный опыт управления B2B продажами, проектными длинными продажами в том числе, вашим преимуществом будет опыт в сфере металлопроката или сложного промышленного оборудования;
• Имеете опыт ведения сложных переговоров с ЛПР;
• Харизматичный лидер с навыками руководства коммерческим подразделением;
• Имеете активную жизненную позицию;
• Не боитесь принимать решения и нести за них ответственность;
• Обладаете стратегическим мышлением.

Контактное лицо:

HR-отдел

+375447391204

hr@emk.bz

Откликнуться на вакансию